La construcció d'un equip professional fort, integrat i unificat pren feina. La majoria dels equips segueixen fent les coses de la mateixa manera una i altra vegada mentre descuiden construir més confiança, confiança, comunicació o sentit de propòsit. La base d'un equip professional fort és un vincle fort, un en el qual cada membre se sent que pertanyen, són importants i són valorats pels seus companys d'equip. En un entorn d'oficina on passeu quaranta hores de la setmana, tenir un equip unificat i ben greixat és essencial per a l'èxit. Aquestes activitats de creació d'equips estan dissenyades per millorar la comunicació, fomentar la mentalitat de l'equip, augmentar la productivitat i donar a tots els membres una visió comuna.
Batalla de globus
Potencieu el vostre equip professional mentre treballa en les seves habilitats de planificació i estratègia amb l'activitat de creació de l'equip Balloon Battle. Dos equips competeixen per veure quantes vegades poden aconseguir un globus per tocar la paret de l'oponent mentre es mantinguin estacionaris en aquest joc. Utilitzeu aquest joc quan l'energia del grup sigui baixa, les persones s'enfronten a un projecte que requereix habilitats d'estratègia i planificació o quan els obstacles potencials impedeixen els plans originals del projecte.
Tot el que necessiteu és el vostre grup i quatre globus inflats.
Primer, dividiu el grup en dos equips i designa les parets oposades com a objectius per a cada equip. L'objectiu de cada equip és superar a l'altre equip. Un punt s'adjudica cada cop que un globus toca la paret dels oponents. Una vegada que els jugadors es posicionen, han de romandre estacionaris. Doneu als equips tres minuts per planificar el lloc on es posicionaran. Posicioneu els equips. Doneu dos globus a cada equip. Comença a jugar. Manteniu puntuació durant sis minuts i després truqueu al final del joc.
Després del joc, feu les següents preguntes. Com has fet en punts de puntuació? Com has defensat punts? ¿Vau ajustar la vostra estratègia de posició quan vam veure a l'altre equip col·locant-se? Com? Què has après sobre la teva estratègia d'ubicació mentre jugava? Com s'aplica el que hem fet aquí al nostre treball en el treball?
Pujar el component de l'estratègia mitjançant l'ús de la regla del joc que després de puntuar un punt, el globus ha de tocar un oponent abans de tornar a puntuar. Penseu en com tractarà els globus que surten fora de l'abast. Els tornareu a jugar o estaran fora de la resta del partit?
Torres altes
Feu que el vostre equip treballi cap a un objectiu comú mitjançant l'activitat de millora de l'equip Tall Towers. Feu que els equips treballin per construir la torre més alta que puguin amb objectes petits i plans. Aquesta activitat de creació d'equip és ideal per a persones que no confien suficientment en els seus companys, quan la resolució de problemes creatius s'està arrossegant i quan el grup no col·labora amb la mateixa eficàcia que cal.
Els materials necessaris són una varietat d'objectes de l'oficina per a cada equip a utilitzar i una mesura de regla o cinta. Els objectes apropiats inclouen blocs de notes adhesius, goma d'esborrar, llapis, tapes de plàstic, grapadores, llibres, telèfons mòbils, clips de paper i eliminadors de grapes.
Primer, dividiu els grups en equips de tres a sis membres cadascun. L'objectiu és que cadascun dels equips construeixi la torre més alta que puguin apilant els seus objectes un sobre l'altre. Cada membre de l'equip pren un torn escollint un element i afegint-lo a la pila. Si la pila cau damunt, l'equip ha de començar de nou. L'equip amb la torre més alta al final de cinc minuts guanya.
Quan finalitzi l'activitat, pregunteu al grup les següents preguntes: Com va aconseguir el seu equip la seva torre tan alta com ho va ser? Quines formes úniques has trobat per fer que la teva torre sigui més alta amb els objectes donats? Quina estratègia ha utilitzat el vostre equip per construir? Com es va sentir quan els altres us van ajudar o li van dir què posar o com posar-lo? Com vas sentir quan vas fer que caigués la torre? Què podem fer d'aquesta activitat i aplicar-se als nostres llocs de treball?
Mireu els equips mentre es construeixen perquè pugueu comentar més tard. Com a variació, intenteu no permetre que un equip reconstruïu si la torre cau, la qual cosa farà més èmfasi en cada ubicació de l'objecte.
Una sílaba
Milloreu els patrons de comunicació del vostre equip i la capacitat de centrar-se en els detalls si reproduïu One Syllable. Aquesta activitat de creació d'equips té equips que competeixen per endevinar paraules amagades escoltant pistes compostes enterament amb paraules d'una sola síl·laba. Si el vostre equip necessita aprendre a abordar problemes senzills de forma més creativa o si el vostre equip no té detalls importants, utilitzeu aquest joc.
Tot el que necessiteu per a l'activitat són targetes d'índex amb un lloc comú, persona o cosa escrita en ells que els admeten els equips i un cronòmetre.
Divideix el teu equip en dos grups iguals. L'equip A triarà un membre per ser el gestor de claus. Comenceu el temporitzador quan el Clue Giver del Team A dibuixi la primera targeta. The Clue Giver utilitza només paraules de síl·laba per aconseguir que el seu equip endevine el que està escrit a la targeta. Per a cada resposta correcta, l'equip A obté un punt. El Clue Giver pot transmetre qualsevol targeta que vulgui sense que es redueixi ni afegiu cap punt. Si el Clue Giver utilitza una paraula multisalva, la targeta es retornarà sense cap punt assignat. Després d'un minut, truqueu al "temps" i seleccioneu els punts del Team A. Repetiu el procés per a l'equip B.
Després de la conclusió del joc, pregunteu als vostres equips a les següents preguntes: quina era la clau del vostre èxit com Clue Giver? Quina era la part més difícil a mesura que escoltava paraules multisyllables? Com es va sentir quan es van agafar utilitzant paraules multisyllables? Com relaciona aquesta activitat amb el nostre treball? Què podem aprendre d'aquesta activitat i com podem aplicar-la als nostres llocs de treball?
Tòtem
Feu que el vostre equip conegui com les seves habilitats i qualitats individuals complementen els altres per formar un equip integrat i unificat jugant Totem Pole. Si formeu un equip nou, teniu un grup que està devaluant un o més dels seus membres o encara no s'ha reunit com a equip, és una gran activitat de creació d'equip per enfortir el vostre equip.
Per a aquesta activitat, necessiteu un tub de paper higiènic per a cada participant i subministraments artesanals com ara marcadors, paper de construcció, tisores, cinta, cola, netejadors de pipes, fils i comptes.
Divideix el teu equip en diversos grups amb aproximadament quatre a nou membres. Distribueu els tubs de paper higiènic i els subministraments artesanals entre els equips i oferiu als participants cinc minuts per crear individualment un animal amb el seu tub de paper higiènic que els tingui sentit. Feu que els equips s'uneixin als animals del seu tub per formar un pal de tòtems. Cada equip presenta el seu polt totà a la resta del grup mentre explica els animals utilitzats i els seus significats.
Després de presentar tots els pols de tòtem, pregunteu als participants les següents preguntes: com vau decidir què animal hauria de crear? Com vau determinar on van anar cada animal el tòtem? Què has après dels teus companys d'equip a través d'aquesta activitat? Com podem seguir unint-se com a equip en el treball?
