Esmentar una sessió d'entrenament de seguretat pròxima i veure que els empleats reaccionen amb somnolència i mirades apàtiques. Però aquesta resposta poc entusiasta pot superar-se fent que la vostra propera reunió de seguretat sigui una experiència que valgui la pena. Tot i que la formació en seguretat és informativa i obligatòria, no vol dir que no sigui divertit. Els jocs de motivació i les demostracions interactives poden fer que els participants prestin molta atenció a les instruccions, mentre que un enfocament positiu pot convertir aquestes reunions en temps agradables plens d'aprenentatge proactiu.
Convida els oradors convidats a perpetuar la multitud. Els empleats poden cansar-se de veure els mateixos parlants en la formació de seguretat. Això pot fer que bloquegen la informació nova o fins i tot busquin maneres d'evitar la formació. Els empleats sorprenents amb altaveus convidats com a bombers o funcionaris locals de seguretat poden afegir un element d'emoció. Pregunti als empleats que vulguin tenir com a oradors convidats i quins temes de seguretat es tractaran per aconseguir que més persones participin en el procés.
Presenta material de formació amb diversos mitjans de comunicació. Aquest enfocament apel·la al major nombre d'estudiants i pot eliminar conferències llargues i visions en blanc. Distribueix fulletons que continguin informació detallada i targetes de referència ràpida. Una presentació de diapositives pot ajudar a trencar la informació en trossos de mida "mossegada". Trobeu vídeos breus que tractin temes de seguretat per reforçar missatges i mantenir l'atenció del públic.
Rompeu els membres de l'audiència en grups reduïts per a jocs i activitats de seguretat. Això ajuda a motivar els empleats a prestar atenció i ajudar-se mútues lliures. Utilitzeu jocs de rol per fomentar el pensament ràpid en escenaris del món real. Una recerca de scavenger per trobar violacions de seguretat pot ser un joc divertit per jugar. Trieu jocs de trivialitats per provar el domini de la informació sobre formació. Els premis per a la participació activa i per als reptes guanyadors poden animar els empleats a provar més. Penseu en la possibilitat de superar un "Campió de Seguretat" al final de cada sessió d'entrenament per evitar que els empleats busquin captar el títol.
Feu missatges que mostrin els missatges de formació de seguretat. Aquest enfocament creatiu pot infondre coneixements importants mantenint una formació de seguretat interessant. Mostrant als empleats les maneres correctes d'evitar accidents i manejar emergències en lloc de dir-los només poden fer que les sessions de formació de seguretat valgui la pena. Alguns exemples adequats inclouen la sortida de focs, tècniques d'aixecament adequades i evitació d'esclops. Demanar voluntaris per actuar amb escenaris improvisats també pot fer que la formació de seguretat sigui divertida.
Canvieu la ubicació de la formació de seguretat per fer-la més interessant. La celebració de reunions fora del lloc de treball o fins i tot a l'exterior pot trencar la monotonia de la vida laboral. Penseu en la possibilitat d'incorporar la formació de seguretat als dies d'orgull de l'empresa i les cerimònies de reconeixement poden fer que els empleats estiguin més desitjats de participar en activitats patrocinades.
Consells
-
Les pauses de refresc a les sessions de formació de seguretat poden motivar els empleats i trencar el tedio. Els incentius com ara premis extra o en efectiu poden provocar que els empleats demostrin la seva competència durant la formació de seguretat.
Avís
Eviteu entrenar amb seguretat amb una actitud negativa. Això inclou expressar el temor d'estar a càrrec dels esdeveniments.
