Amb l'aparició de telèfons mòbils al mercat, molts empresaris s'encarreguen dels problemes associats a ells en el treball. Els empleats solen portar els seus telèfons mòbils a funcionar i això podria causar nombrosos perills per als altres. Els empresaris en alguns casos han de fer front a la pèrdua de productivitat, lesions i responsabilitat civil.
Productivitat perduda
Un dels temes més destacats per als empresaris quan es tracta de telèfons mòbils és la pèrdua de productivitat. Ara els usuaris tenen la possibilitat de navegar per Internet, enviar missatges de text i fer fotos amb els seus telèfons mòbils. Això augmenta l'interès d'ells per part de l'empleat i pot generar una gran quantitat de producció perduda per a l'empresari. Molts empresaris prohibeixen l'ús del telèfon mòbil en el treball per aquest motiu.
Accidents d'equip
L'ús de telèfons mòbils ha provocat alguns problemes amb els accidents de treball. Per exemple, quan els empleats tenen accés a equips com ara carretons elevadors o altres maquinària pesada, fer servir un telèfon mòbil a la feina podria ser desastrós. Un empleat podria estar llegint un missatge de text i executar accidentalment un altre empleat o executar-se a l'edifici. Aquests accidents poden ser costosos per a l'empresari i poden ser perillosos per a altres empleats.
Accidents automàtics
Si un empleat ha de conduir un cotxe de l'empresa, l'empresari es podria fer responsable de qualsevol accident que entri. Si l'empleat està conduint mentre mira el seu telèfon mòbil, això podria comportar un accident greu. Moltes persones han estat lesionades en accidents de trànsit relacionats amb telèfons mòbils; si això succeeix en el moment de l'empresa, l'empresari pot haver de preocupar-se per la responsabilitat derivada d'un empleat que va ferir a una altra persona en un accident d'automòbil.
Problemes de privadesa
Un dels problemes sovint ignorats sobre l'ús de telèfons mòbils en el treball és una violació dels drets de privacitat. La majoria de telèfons mòbils ara tenen la capacitat de portar i enviar imatges a altres telèfons i adreces de correu electrònic. Quan un empleat fa una foto d'alguna cosa en el treball i l'envia a un amic, també podria estar enviant informació comercial important. Si la companyia té secrets comercials per preocupar-se, qualsevol imatge del mercat podria ser desastrosa. L'empleat podria violar involuntàriament els drets de privadesa d'un altre empleat enviant fotos d'ells o de la seva propietat. Això podria portar a un plet o altres problemes per a l'empresari.
