Com explicar una falta menor en una entrevista

Taula de continguts:

Anonim

Un delicte menor en el passat pot romandre en el vostre registre criminal durant diversos anys, depenent del vostre estat. Si necessiteu trobar un treball nou durant aquest temps, voldreu saber explicar un delicte menor en una entrevista per deixar una bona impressió a l'empresari i, amb sort, ocupar la posició. Practica el que dius abans d'anar a l'entrevista, així que estaràs segur de com vols presentar el delicte menor i recordar els punts sobre tu i tu mateix que necessites transmetre.

Ompliu qualsevol sol · licitud d'ocupació amb les paraules "explicarà en entrevista" en els espais en blanc sobre delictes i faltes. Això no només permet presentar la informació personalment, sinó que també permet confidencialitat si algú no autoritzat veu la vostra sol·licitud.

Espereu que l'entrevistat mostri el tema del delicte menor en comptes de fer-ho primer. Sigues honest sobre el delicte menor, proporcionant com i quan es va produir, sense entrar en detalls.No menteixi sobre l'esdeveniment o intenteu cobrir-lo perquè un control de fons complet pot revelar la informació que heu intentat ometre.

Expliqueu a l'entrevistador com la infracció va tenir un impacte positiu en la vostra vida o com vau fer que canviïs millor. Citeu exemples dels canvis que hàgiu fet, com ara voluntariat, assumint més responsabilitat, tornant a l'escola o buscant un nou treball per associar-se amb persones noves.

Expliqueu a l'entrevistador sobre les noves habilitats que heu après o elements de la vostra vida que s'han millorat per fer-vos un candidat millor per al treball.

Eviteu que la conversa sobre el vostre delicte menor continuï més d'allò necessari una vegada que hagueu transmès els aspectes positius de l'esdeveniment. Destaca la satisfacció que té l'aparició darrere vostre i que ja esteu preparat per continuar amb la vostra nova vida, inclòs un nou treball.

Mostreu al patró el caràcter, les habilitats i el valor que li proporcioneu a la companyia i la manera de treballar millor que els altres candidats. Permetre els positius del vostre personatge i habilitats per eclipsar el coneixement d'un delicte menor a mesura que continua l'entrevista.

Consells

  • Els faltes menors dels vostres dies més joves són sovint més fàcilment ignorats que les indiscrecions que es van produir com a adults.