Si voleu que altres considerin les vostres idees i visites, hauria de ser bo influir-hi. Podeu obtenir assistència per a les vostres idees i donar-vos suport com a líder si sou bé influir en els altres. En un context organitzatiu, especialment si teniu un paper directiu, haureu de poder influir en els altres per implementar els vostres suggeriments. Hi ha activitats de junt a nivell d'equip que poden ajudar a persones d'una organització a desenvolupar habilitats d'influència.
Influència d'habilitats
La influència es refereix a la capacitat de tenir un efecte en una altra persona. Hauríeu de poder fer-ho sense intimidar els altres o coaccionar-los. Les teves habilitats socials són un aspecte clau per influir en els altres. Si podeu interactuar amb els altres d'una manera exitosa, és més probable que pugui influir-hi. Les habilitats d'escolta i observació també l'ajuden a influir en els altres, igual que el vostre bon judici. Hauríeu de poder mesurar tota la informació disponible, jutjar el que és important i comunicar correctament la vostra valoració als altres.
Importància del paper
Aquesta activitat demana a cada membre d'un equip organitzatiu que escrigui tres raons per les quals el grup el necessita en un termini de cinc minuts. Després d'això, cada membre de l'equip gira per parlar sobre els seus motius i convèncer els altres sobre per què el grup el necessita. Els altres atorguen premis a cada individu sobre la base de com presenta el seu cas. Per descomptat, la persona que és capaç de convèncer els altres sobre la importància del seu paper, i obtenir més punts, també és un bon influenciador.
Perduts al mar
Es diu que se suposa que estan en un iot que es perd al mar i s'enfonsa. La tripulació acaba de combatre un incendi que va destruir l'equip de navegació del vaixell i la tripulació no coneix la ubicació exacta de l'embarcació. El vaixell conté 15 elements, com ara un mirall d'afaitar, una llauna d'aigua, mapes i corda de niló. La tasca del grup és classificar els articles en ordre de màxima importància per a la supervivència de la tripulació. Aquest exercici també demana que cada membre de l'equip presenti una llista i comuniqui el seu raonament al grup. Aquells que poden influir en els altres tenen més probabilitats de que el grup classifiqui els elements en funció de les seves aportacions.
Exercici persistent
En aquest exercici, que la gent treballa amb els ulls embenats, els participants hauran de ser comunicadors eficaços per aconseguir que el grup els escolti. Cada equip entra en un cercle i s'asseu. Cada persona té els ulls embenats, i el facilitador d'exercicis deixa anar una corda al centre del cercle. La tasca de l'equip és formar un quadrat, amb cada persona que sostingui la corda. Una vegada que consideren que han completat aquesta tasca, poden treure els ulls i veure el resultat dels seus esforços.
