Ser contractat a través d'un procés d'entrevista tradicional no és l'única manera d'avançar en el negoci. Si teniu una idea guanyadora i la iniciativa per aconseguir-ho, hi ha moltes oportunitats, madures per a la vostra presa. Prepareu acuradament les vostres idees i feu les vostres investigacions per assegurar-vos que tingueu moltes probabilitats de prendre's seriosament.
Refineu la vostra idea. Les idees vénen de moltes formes. És possible que hagués pensat en un nou eslògan per a un producte existent o una manera d'una empresa local per duplicar els seus ingressos. Abans de decidir si seguir endavant, escriviu la vostra idea i llegiu-la de nou. Si hi ha alguna cosa que pugui aclarir sobre la idea, feu-ho. Assegureu-vos que podeu articular la idea bàsica en un paràgraf o menys.
Recerca de l'empresa a la qual pertany la idea. Si ja treballa per a l'empresa, és probable que tingui el benefici de les connexions i de conèixer els valors o la missió de la companyia. Si estàs inspirat per enviar una idea a una empresa on no coneixes ningú, obtingueu la informació necessària abans de continuar. Decidiu si la seva idea coincideix amb el que l'empresa es proposa fer i considera si l'empresa ja té la seva idea en acció, o si és veritablement original.
Trobeu un contacte. Moltes empreses grans tenen llocs web amb informació de contacte. Si és possible, localitzeu l'empleat que treballa en Recursos Humans i envieu-los una carta directament. Si només hi ha un número d'oficina disponible, truqueu i sol·liciteu educadament un número o adreça que podeu utilitzar per contactar amb el Departament de recursos humans. Ser cordial i professional amb tots els usuaris amb qui us correspon. Mai no se sap si el secretari és la filla dels caps o el noi de recursos humans està a punt de passar a una posició executiva. Si voleu construir una relació amb l'empresa, heu de començar a establir connexions amb ells.
Quan arribeu a la persona adequada, pregunteu si envieu-los un paquet de propostes o si entrem per entendre la vostra idea personalment.
Polseu la vostra informació o presentació abans de compartir-la amb l'empresa. Feu que els vostres col·legues o amics objectius escoltin el vostre camp o llegiu la vostra proposta abans d'enviar-lo. Quan tot estigui en ordre, veneu la vostra idea amb la mateixa intensitat que us heu pensat.
Consells
-
Llegeix sobre patents i decideix si necessites una per protegir la teva idea.
Feu un seguiment amb l'empresa en una setmana d'enviar la vostra proposta.
