No hi ha un calendari estàndard entre una entrevista de feina i l'oferta laboral real. El temps determinat entre els dos esdeveniments depèn de la necessitat immediata de la companyia per la posició, la quantitat de sol·licitants i la posició de la posició en la jerarquia de la companyia. Reviseu la informació de la posició del treball per a una data d'inici prevista i escriviu un correu electrònic de seguiment a l'empresari per conèixer el vostre estat actual de l'aplicació.
Data prevista de contractació
Podeu calcular un temps aproximat entre una entrevista i una oferta de feina, si la publicació del treball original llista una data d'inici. Per exemple, si la data d'inici és l'1 d'octubre i l'entrevista té lloc al voltant del 10 de setembre o el 15 de setembre, hauríeu de tornar a escoltar l'empresari potencial dins de la primera setmana després de l'entrevista. Un empresari reconeix que és habitual fer una notificació de dues setmanes al vostre treball actual abans de començar un de nou.
Estat del procés de contractació
Un altre factor que influeix en el temps transcorregut entre una entrevista i una oferta de feina és la quantitat de sol·licitants i entrevistes. Alguns administradors de contractació seleccionen una llista immediata de tots els sol·licitants, mentre que altres entrevisten una llarga llista de sol·licitants de 30 o més persones. Aquest procés d'entrevista sovint inclou entrevistes telefòniques primer, seguit d'una o més entrevistes en persona. Depenent del procés triat pel departament de contractació, el procés de contractació pot durar mesos.
Disponibilitat de l'empresa
El termini entre l'entrevista de feina i l'oferta d'ocupació es pot prolongar si l'empresa no disposa de la gestió disponible per revisar totes les aplicacions i decidir quines persones passen a la segona ronda d'entrevistes. A més, el procés de contractació pot ser lent si la posició no té importància immediata. Si la companyia està perdent diners perquè es perd el treball, es podria ampliar una oferta a un sol · licitant altament qualificat.
Col·locació de posició a la Companyia
Pot haver-hi més temps per rebre una oferta després d'una entrevista si la posició indicada és superior a la jerarquia de l'empresa, segons Top Sales Jobs. El lloc explica que no és estrany que el procés de contractació de càrrecs superiors augmenti els mesos, especialment si s'espera que les negociacions de salaris i paquets de beneficis estiguin esperats.
