Començar una agència de personal temporal és una tasca desafiant que cal investigar a fons abans de comprometre's a intentar-ho. Amb una bona planificació i atenció al detall, podeu evitar molts dels errors comuns que impedeixen que altres iniciatives empresarials trobin èxit. La implementació de les eines adequades per mantenir el vostre negoci organitzat és essencial a causa de la velocitat del personal temporal. Si prosperes sota la pressió, començar una agència de personal temporal pot ser una gran oportunitat.
Articles que necessiteu
-
Ubicació comercial de l'empresa
-
Llicència de negocis
-
Informàtica
-
Impressora
-
Màquina copiadora
-
Fax
-
Sistema de telefonia múltiple
-
Mobles d'oficina
-
Equips de seguretat específics per a la normativa industrial
-
Programa de programari de personal
-
Aplicacions
-
Màrqueting de materials
Recerca i configuració
Investigueu les opcions per iniciar una nova agència de personal temporal. Una franquícia d'una empresa de personal nacional o regional coneguda proporciona el benefici del reconeixement i la formació del nom, però implica un major cost d'inici. Començar una empresa de personal des de zero permet més llibertat, però pot trigar més temps a establir una sòlida reputació.
Cerqueu una ubicació per adquirir o arrendar. La ubicació és important, perquè voleu que els sol·licitants us trobin fàcilment. Moltes agències de personal temporal ajuden als centres comercials a ser la millor opció. Una ubicació visible des d'un camí de trànsit alt és ideal.
Adquiriu qualsevol llicència i permisos necessaris per a la ubicació que trieu. Si no esteu segurs dels requisits, consulteu les universitats locals o els centres de recursos de petites empreses.
Compreu equips que necessiteu per començar. Com a mínim, això inclou ordinador, sistema de telefonia múltiple, impressora, fotocopiadora i fax. No us oblideu dels equips de seguretat. Si treballeu en la construcció o la fabricació, haureu de comprar barrets, dorsals i eines bàsiques.
Trobeu un programa de programari de personal. La columna vertebral de qualsevol agència de personal temporal és el programari que s'utilitza per fer un seguiment de la nòmina, les habilitats dels sol·licitants, la informació del client i les ordres de treball. Aquesta és una àrea en la qual no s'haurien d'estalviar. Centreu-vos en trobar un sistema que s'encarregui de les vostres necessitats.
Començant
Comença a acceptar les aplicacions immediatament. Un dels errors més comuns de les noves empreses de personal temporal és centrar-se primer en adquirir clients. Un ordre de treball només és rendible si podeu satisfer ràpidament les necessitats del client. Construir un grup de candidats a partir del moment en què obtingueu un ordre ràpid permetrà que els vostres clients tornin a un competidor establert.
Comenceu a fer vendes tan aviat com tingueu una gran quantitat d'empleats disposats a treballar. Tot i que cada agència temporal té un enfocament diferent per a l'adquisició de clients, les xarxes, les trucades en fred i les referències són excel·lents oportunitats per explorar.
Uniu-vos a la vostra Cambra de Comerç i associacions professionals de personal.La Cambra de comerç ofereix moltes oportunitats de connectar-se amb els empresaris locals i és una excel·lent font de clients potencials. Les associacions professionals de personal proporcionen als seus membres informació actualitzada sobre lleis i tendències que poden afectar la vostra empresa.
Superviseu els vostres empleats. Això s'aconsegueix mitjançant la sol·licitud de comentaris periòdicament als clients. Ofereix programes d'incentius per mantenir fidels els millors intèrprets i encoratjar els seus empleats mitjans a fer més.
Definiu objectius realistes amb terminis per ajudar a créixer la vostra agència. Reviseu i ajusteu els vostres objectius periòdicament. Identifica àrees febles i estableix plans per millorar.
