Dir a un entrevistador que té una ètica de treball sòlida i que vostè és un col · lega de molt principi està bé, però en algun moment durant el procés de contractació, haurà de mostrar el que vol dir amb una "ètica de treball sòlida". També se li pot demanar que expliqui què significa "molt principi" per a vostè i el vostre empresari. Comenceu per descriure la vostra ètica de treball al vostre full de vida, i quan s'asseu al capdavant del contractista, tindreu exemples específics dels vostres valors i principis.
Mostra, no digueu
Una vegada que estigui en el treball, demostrar que té integritat i una ètica de treball sòlida és alguna cosa que es pot demostrar. El vostre administrador podrà comprovar que vostè es dirigeix a si mateix com a professional i tractarà amb els altres de manera honesta i directa. No obstant això, explicar la mateixa història del vostre currículum pot presentar un repte. La millor manera és utilitzar un exemple específic, per tant, comenceu descriure un assoliment o assoliment per a cadascun dels vostres treballs anteriors. Trieu un assoliment que digui que heu confiat, ja sigui amb informació confidencial o amb grans quantitats de diners o amb la confiança del client. Mantingui-ho curt i al punt: si el reclutador està interessat, se li donarà l'oportunitat d'elaborar durant l'entrevista.
Comparteix les raons per deixar els treballs anteriors
Els sol licitants d'ocupació que es mostren reticents a compartir per què van deixar una feina per un altre poden semblar que estan amagant allò que podria ser una informació valuosa. Per a cadascun dels vostres treballs anteriors, podeu demostrar el vostre compromís enumerant el motiu de la vostra sortida. Un exemple podria ser: "Motiu d'abandonar: després d'un compromís de quatre anys amb l'organització, una promoció hauria requerit la reubicació. En el moment de l'oferta per traslladar-se, i després de discutir-la amb el meu cònjuge, vam decidir quedar-nos a la àrea seria la millor opció ". Dit això, tingueu cura de revelar massa informació personal, per exemple, l'estat civil, al vostre full de vida. Si creieu que és apropiat, incloeu-lo perquè el futur empresari entengui que pren decisions racionals que impliquen l'aportació de les persones més importants per a vosaltres.
Considereu els requisits específics del treball
El més probable és que, si es troba en un camp que requereix un control estricte, els possibles empleadors sabran que vostè pot passar una verificació de fons o, en alguns casos, una investigació de liquidació de seguretat. En particular, si vostè té una autorització de seguretat del govern, indiqui que en el seu currículum en un lloc destacat. Les autoritzacions de seguretat de nivell superior, com ara el Top Secret i les autoritzacions que requereixen exàmens de polígrafs, són una prova de que va passar una àmplia investigació sobre la seva vida personal, les seves relacions comercials i l'ètica.
Demostreu compromís amb el vostre treball
Algunes empreses tenen estrictes polítiques d'assistència o recompensen als empleats que mantenen una assistència perfecta. Si heu rebut un premi per assistència perfecta, per descomptat, incloeu-lo al vostre full de vida sota una secció titulada "Premis i reconeixement". I fins i tot si no heu rebut cap premi per demostrar aquest nivell de compromís, podeu incloure'l a la descripció de les vostres obligacions laborals indicant: "Demostreu el compromís amb l'empresa i els seus clients a través de ser responsables i presents en tot moment, i es va oferir voluntaris per assumir canvis addicionals per als empleats que no van poder treballar ".
Trieu les paraules correctes
A més de crear una secció separada per als premis o proporcionar exemples específics de comportament que demostrin l'ètica del vostre treball, les paraules reals que trieu per descriure els vostres treballs anteriors i les vostres qualificacions són importants. Penseu en la possibilitat d'utilitzar paraules i frases com la responsabilitat, la integritat, els principis empresarials i la fermesa que mostren el comportament del vostre lloc de treball. Si gestioneu un programa que inclou informes extensius, podeu fer referència als deures que feu de la manera següent:
"Contracte administratiu del govern federal, inclòs el manteniment de la integritat financera dels fons dels contribuents" o
"Responsable dels executius d'alt nivell a través d'informes periòdics sobre qüestions sensibles i confidencials".
Les declaracions com aquestes suggereixen que són de confiança i que fa exercici de discreció en l'acompliment de les seves funcions laborals.
