El terme "taxa de peça" es refereix a un sistema de pagament dels empleats per unitat de treball realitzada en lloc de per l'hora. Per exemple, els treballadors de la collita es poden abonar un import determinat per bushel de pomes escollides. Un bon pla de treball pot beneficiar als empresaris augmentant la productivitat. També pot beneficiar els treballadors aportant recompenses reals per un esforç addicional. Qualsevol sistema de taxa de peça als Estats Units ha d'ajustar-se a la Llei de normes laborals justes. Les disposicions de la FLSA determinen com es calcula la taxa de peça.
Afegiu el total de les hores treballades. Tot i que l'obra no es paga a l'hora, s'ha de mantenir un registre de temps treballat per verificar que el treballador paga almenys el salari mínim.
Multipliqui la taxa de peça pel nombre d'unitats de treball realitzades per determinar els ingressos habituals totals. Per exemple, si un treballador paga $ 1,50 per unitat i ha completat 320 unitats de treball durant la setmana laboral, els ingressos ordinaris equivalen a $ 480.
Dividiu els guanys habituals per la quantitat d'hores treballades per determinar la taxa regular (horària). Si un treballador obté 480 dòlars durant 40 hores de treball, la taxa de pagament habitual és de 12 dòlars per hora. Si la tarifa normal és igual o superior al salari mínim actual, la velocitat de la peça compleix amb la FLSA. Si la taxa de peça és inferior al salari mínim, l'empresari ha de compensar la diferència.
Calculeu el pagament de la pròrroga si la taxa d'un treballador pagat funciona a partir de 40 hores en una setmana. Dividiu la taxa de pagament habitual per 2. Multipliqueu aquesta quantitat pel nombre d'hores extraordinàries i, a continuació, afegiu el resultat a la remuneració habitual. Per exemple, suposem que un treballador obté 360 dòlars per 45 hores de treball. La tarifa habitual és de $ 360/45, o $ 8 per hora. Divideix $ 8 per 2, que equival a $ 4. Multipliqueu $ 4 vegades els 5 hores extres per determinar el pagament de les hores extres ($ 20) i afegir-les al salari habitual dels guanys totals de $ 380.
